Naturschutzverbände legen Vorschläge für 25 Waldschutzgebiete vor Wetzlar(pm/nh). Pünktlich zum Tag des Waldes am 21. März präsentieren die Naturschutzorganisationen NABU Hessen, BUND Hessen, HGON, ZGF, Greenpeace und WWF Deutschland konkrete Vorschläge für 25 große Waldschutzgebiete in allen Landesteilen Hessens. Das Konzept zeigt, wie ein wichtiges, politisches Ziel erreicht werden kann: Eine natürliche Entwicklung auf fünf Prozent der hessischen Waldfläche bis zum Jahr 2020. Naturwälder tragen zum Erhalt der Artenvielfalt und zum Schutz des Klimas bei. Damit schaffen wir wertvolle Naturwälder – für uns, unsere Kinder und kommende Generationen. EDR unterstützen…
Weiter lesenTag des Waldes: Mehr Naturwälder für Hessen
Naturschutzverbände legen Vorschläge für 25 Waldschutzgebiete vor Wetzlar(pm/nh). Pünktlich zum Tag des Waldes am 21. März präsentieren die Naturschutzorganisationen NABU Hessen, BUND Hessen, HGON, ZGF, Greenpeace und WWF Deutschland konkrete Vorschläge für 25 große Waldschutzgebiete in allen Landesteilen Hessens. Das Konzept zeigt, wie ein wichtiges, politisches Ziel erreicht werden kann: Eine natürliche Entwicklung auf fünf Prozent der hessischen Waldfläche bis zum Jahr 2020. Naturwälder tragen zum Erhalt der Artenvielfalt und zum Schutz des Klimas bei. Damit schaffen wir wertvolle Naturwälder – für uns, unsere Kinder und kommende Generationen. EDR unterstützen…
Weiter lesenFörderbescheid für Berufsorientierung in der Altenpflege übergeben
Quartalsgespräch zwischen Kreisspitze und Kreishandwerkerschaft Korbach(pm/nh). Bereits seit einigen Jahren gibt es zwischen den Führungsebenen des Landkreises und der Kreishandwerkerschaft einen intensiven Dialog. Regelmäßig treffen sich die Vertreter beider Körperschaften zu „Quartalsgesprächen“, bei denen aktuelle Themen, aber auch gemeinsame Strategien und Planungen diskutiert werden. Im jüngsten Quartalsgespräch ging es u.a. um die Integration von Migranten in den deutschen Arbeitsmarkt. Landrat Dr. Reinhard Kubat und Erster Kreisbeigeordneter Karl-Friedrich Frese hoben bei dieser Gelegenheit noch einmal die Vorreiterrolle hervor, die die Kreishandwerkerschaft bei der Integration einnimmt. Auch der Hauptgeschäftsführer der Kreishandwerkerschaft, Gerhard Brühl,…
Weiter lesenKampf gegen die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern
Hessischer Lohnatlas wichtiger Schritt zur Förderung der Entgeltgleichheit Wiesbaden(pm/nh). Anlässlich des 11. Equal-Pay-Days 2018 erklärte die frauenpolitische Sprecherin der hessischen CDU-Landtagsfraktion, Claudia Ravensburg: „Unter dem Motto „Transparenz gewinnt“ startete am 9. November 2017 die Equal Pay Day Kampagne 2018. Als wichtigen Schritt zur Förderung der Entgeltgleichheit hat das Land Hessen den Hessischen Lohnatlas initiiert, der bundesweit eine Vorreiterrolle einnimmt und mehr Transparenz in diesem Bereich schafft. Mit der Darstellung der regionalen und branchenbezogenen Unterschiede bietet er eine gute Grundlage für die Diskussion mit allen Akteuren am Arbeitsmarkt, die für die Entgelte…
Weiter lesenAusbildung Live erleben : Unternehmen öffneten ihre Türen
50 Ausbildungsplätze in 22 Ausbildungsberufe Frankenberg(od). Fünf Unternehmen aus dem Frankenberger Industriegebiet West öffneten am 15. März ihre Türen und präsentierten sich Schülern, Jugendlichen und Eltern. FingerHaus, Hettich Druck-und Spritzguss, Ewikon Heißkanaltechnik, Thonet und Noll Sondermaschinenbau, allesamt Unternehmen von Weltruf zeigten den Gästen, wie vielfältig die Ausbildungsmöglichkeiten in den Unternehmen sind. Das Besondere an Ausbildung Live erleben: es waren Auszubildende der fünf Unternehmen, welche Besucher über ihre Ausbildung wie z.B. Anforderungen, Dauer, Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten informierten. Mit einem kleinen Beitrag unterstützen Sie die Arbeit von EDR oder Banküberweisung …
Weiter lesenNVV gibt Machbarkeitsstudie zur Elektrifizierung Obervellmar – Wolfhagen in Auftrag
Ziel: Emissionen weiter reduzieren Kassel(pm/nh). Bisher sind die Züge zwischen Kassel und Wolfhagen mit Dieselantrieb unterwegs. Ob es dazu Alternativen für die Zukunft gibt, will der Nordhessische Verkehrsverbund mit einer Untersuchung herausfinden. Dabei geht es um die Möglichkeit, weitere Schienenstrecken zu elektrifizieren, um dort auf den Einsatz von Dieseltriebwagen zu verzichten und andere Fahrzeuge einsetzen zu können. Denn auch im Schienenpersonennahverkehr lässt sich der Ausstoß von Treibhausgasen und anderen Emissionen so reduzieren. Als ersten Schritt wird der Verkehrsverbund kurzfristig eine Machbarkeitsstudie für die 25,5 Kilometer lange Strecke Obervellmar – Wolfhagen in…
Weiter lesenOsteoporose Selbsthilfegruppe Frankenberg und Umgebung lädt ein: Jahreshauptversammlung mit Wahlen
Frankenberg(wd/nh). Die Osteoporose Selbsthilfegruppe Frankenberg und Umgebung e.V. (OSHG) lädt alle Mitglieder zur Jahreshauptversammlung am Freitag, 27. April 2018 um 15 Uhr in die Ederberglandhalle, Frankenberg ein. Die Tagesordnung sieht nach der Begrüßung den Bericht der Vorsitzenden, der Kassiererin und der Kassenprüferinnen vor. Nach einer Aussprache steht die Entlastung des Vorstandes an. Es folgen die Wahlen der Delegierten zur Delegiertenversammlung des Bundesselbsthilfeverband Gesunde Knochen e.V., dem Dachverband für die OSHG. Anträge und Verschiedenes werden danach behandelt. Getränke und ein Imbiss wird angeboten. Ein Bustransfer aus den Standorten in Nordhessen und Nordrhein-Westfalen wird eingerichtet.
Weiter lesenMYSKILLS – Neuer Test macht berufliches Wissen sichtbar
Ziel: Geflüchtete, Zuwanderer und Arbeitslose ohne Berufsabschluss leichter in den Arbeitsmarkt integrieren Korbach(pm/nh). Viele Arbeitssuchende waren bereits mehrere Jahre in einem Beruf tätig, ohne zuvor eine Ausbildung abgeschlossen zu haben. Trotz fehlender formaler Qualifikation verfügen sie über berufliches Handlungswissen. Auch Geflüchtete bringen häufig berufliche Kompetenzen mit, können dafür aber keine Nachweise vorlegen. Ihre Fähigkeiten sind für die Agentur für Arbeit Korbach und die Jobcenter in Waldeck-Frankenberg und Schwalm-Eder sowie für potenzielle Arbeitgeber nur schwer einzuschätzen, was eine Integration in den Arbeitsmarkt erschwert. Eine verlässliche Standortbestimmung liefert jetzt das Testverfahren MYSKILLS. Die…
Weiter lesenWichtige Frist für Unternehmen: Überprüfung der Beschäftigungspflicht schwerbehinderter Menschen endet am 31. März 2018
Korbach(pm/nh).Private und öffentliche Arbeitgeber mit 20 und mehr Arbeitsplätzen sind gesetzlich verpflichtet, auf mindestens fünf Prozent der Arbeitsplätze schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Arbeitgeber, die dieser Vorgabe nicht nachkommen, müssen eine Ausgleichsabgabe zahlen. Die Software IW-Elan (ehemals REHADAT-Elan) für das Anzeigejahr 2017 kann durch die Unternehmen von der Homepage http://www.iw-elan.de heruntergeladen werden. Bei Fragen rund um das Anzeigeverfahren und die Beschäftigungspflicht schwerbehinderter Arbeitnehmer können sich hessische Unternehmen an die Mailadresse Frankfurt-Main.OS-SBAV-AZV@arbeitsagentur.de oder die Faxnummer 069 21719105063 wenden. Möchten Unternehmen einen schwerbehinderten Menschen einstellen, wenden sie sich direkt an ihren persönlichen Ansprechpartner im Arbeitgeberservice oder…
Weiter lesenTransparenz gewinnt: Entgeltgleichheit ist eine Frage der Gerechtigkeit
Berlin/Kassel(pm/nh). Am 18. März ist Equal-Pay-Day – der „Tag für gleiche Bezahlung“ von Frauen und Männern. Er markiert in jedem Jahr symbolisch den Tag der Lohnlücke zwischen Männern und Frauen: Während Männer bereits ab dem 01.01. für ihre Arbeit bezahlt werden, arbeiten Frauen quasi bis zum 18.03. kostenlos. „Ich werde mich in dieser Legislaturperiode dafür einsetzen, dass die strukturellen Ungleichgewichte zwischen Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt konsequent abgebaut werden. Es ist ungerecht, dass Frauen im Schnitt immer noch 21 Prozent weniger verdienen als ihre männlichen Kollegen“, erklärt die Abgeordnete Esther…
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