Schlagwort: Management

HR-Management in Unternehmen – das sind die wichtigsten Aufgaben von Personalverantwortlichen

Olaf Dudek

In mittelständischen und großen Unternehmen ist das Human Resource Management (HR-Management) oder auch Personalmanagement von großer Bedeutung, da es sich maßgeblich auf die Leistung auswirkt. Es ist schließlich nur mit den richtigen Mitarbeitern möglich, nachhaltig Erfolg zu haben und wettbewerbsfähig zu bleiben. Infolgedessen ist es nur verständlich, dass HR-Manager eine große Verantwortung tragen. Einige ihrer wichtigsten Aufgaben möchten wir uns hier näher anschauen. Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen Personalverantwortliche müssen sicherstellen, dass beim Umgang mit Arbeitskräften alle rechtlichen Rahmenbedingungen eingehalten werden. Andernfalls kann es zu Bußgeldern, anderen rechtlichen Konsequenzen oder einem Imageschaden…

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Hinz stellt neuen Wolfsmanagementplan vor

Olaf Dudek

Mit neuem Wolfszentrum, verstärkter Einbindung der Verbände und verbesserter Förderstruktur die Rückkehr des Wolfes gestaltenWiesbaden(pm). „Der Wolf ist nach Hessen zurückgekehrt. Wir sind überzeugt, dass ein konfliktarmes Zusammenleben von Mensch und Wolf gelingen kann und schaffen mit dem neuen Wolfsmanagementplan die Rahmenbedingungen dafür. Sorgen der Bevölkerung und der Nutztierhalterinnen und -halter nehmen wir dabei sehr ernst. Es ist unser Ziel, mit größtmöglicher Aufklärung, Unterstützung der Weidetierhaltung und in enger Zusammenarbeit mit den Verbänden aus Landwirtschaft, Naturschutz und Jagd die Rückkehr des Wolfes transparent und tragbar für alle zu gestalten“, erklärt…

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Unikims qualifizier angehende Führungskräfte

Olaf Dudek

Kassel(pm). Dynamische Technologie‐ und Innovationsentwicklungen, neue Geschäftslogiken, globale Strukturveränderungen von Märkten und ein verändertes Kundenverhalten stellen Unternehmen und ihre Führungskräfte zunehmend vor große Herausforderungen. Diese fordern ein teilweise radikales Umdenken sowie die Entwicklung völlig neuer Kompetenzen und Konzepte für den Unternehmenserfolg und eine erfolgreiche berufliche Karriere. Hierzu bedarf es gesichertes Wissen über aktuelle Trends, neue Managementkonzepte, leistungsfähige Analysemethoden und kreative Gestaltungsinstrumente einer modernen Unternehmensführung, deren Herzstück eine professionelle Markt‐ und Kundenorientierung ist. In dem berufsbegleitenden MBA Markt‐und kundenorientiertes Management qualifiziert engagierte (angehende) Führungskräfte für das Management 4.0 im digitalen Zeitalter.…

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