Köln(pm). Männer haben im Vergleich zu Frauen eine größere Bereitschaft sich in einen Wettbewerb zu begeben, was wahrscheinlich zu den Unterschieden in Gehältern und Karriereentwicklungen zwischen Männern und Frauen beiträgt. Der Wirtschaftswissenschaftler Professor Dr. Matthias Sutter vom Department of Economics der Uni Köln zeigt in einer neuen Arbeit, dass eine einfache und praktisch kostenlose Methode die Einkommens- und Karrierekluft zwischen Männern und Frauen schließen kann. Der Artikel „Closing the gender gap in competitiveness through priming“ ist in der aktuellen Ausgabe von Nature Communications erschienen. {loadmodule mod_tcvn_banner_slider,Werbung 380 250 aktuell} Sutter…
Weiter lesenKategorie: Wirtschaft
Sind wir fit für die Generationen Y, Z und Nachfolgende?
Guten Morgen – Bitte und Danke – situatives Feedback – Respekt und Verständnis – Gerechtigkeit Korbach(pm).Nach dem Auszubildenden-Workshop „Twitter Häppchen und Ponyhof-Idylle?“ waren jetzt die Betriebsinhaber und -innen und die Ausbilder und -innen im Workshop „Sind wir fit für die Generationen Y, Z und nachfolgende“ zusammengekommen. „Wir waren überrascht, was Azubis alles so wahrnehmen und was sie über uns denken.“ Angefangen vom „Guten Morgen“ über „Bitte“ und „Danke“. Hätten Sie gedacht, dass das noch Werte der heutigen Generation Ausbildung sind? Ein ganz klares – Ja -. Die erste Frage, die den…
Weiter lesenNeun Finalisten für Hessen-Champions 2018
Sieger werden am 30. Oktober auf dem Hessischen Unternehmertag gekürt Wiesbaden(pm). Neun hessische Unternehmen haben in diesem Jahr das Finale des Wettbewerbs „Hessen-Champions 2018“ erreicht. Dies teilten das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Landesentwicklung (HMWEVL), die Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände (VhU) und die Mittelständische Beteiligungsgesellschaft Hessen (MBG H) in Wiesbaden am Freitag mit. Die Jury hatte die Finalisten aus insgesamt 61 Kandidaten ausgewählt. „Hessens Wirtschaft entwickelt sich dynamisch und beschäftigt von Jahr zu Jahr mehr Menschen“, sagte Wirtschaftsminister Tarek Al-Wazir. „Das ist vor allem ein Erfolg der hessischen Unternehmen…
Weiter lesenMeistervorbereitung – die Basis für den Erfolg
„Nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand und bauen Sie mit der Meisterausbildung am eigenen Erfolg!“ Korbach(pm). Die Meisterprüfung im Handwerk stellt nach wie vor die gewerberechtliche Voraussetzung dar, einen Handwerksbetrieb selbständig zu führen und Lehrlinge auszubilden. Aber nicht nur Menschen, die sich selbständig machen möchten, profitieren von der Meisterausbildung. Auch wenn Sie Ihren Arbeitsplatz sichern möchten oder eine gute Perspektive im Betrieb entwickeln möchten, dann ist die Meisterprüfung der Garant für Ihr Fortkommen. Die verbesserten Bedingungen einer Förderung durch das „Meister-BaföG“ und die neue Meisterprämie in Höhe von 1.000,00…
Weiter lesenAb sofort erhältlich: Das Jahresprogramm SCHULEWIRTSCHAFT Nordhessen 2018/2019
36 Firmen präsentieren sich und ihre Ausbildungsangebote Kassel(pm). Ab sofort kann das druckfrische Programmheft von SCHULEWIRTSCHAFT Nordhessen für das neue Schuljahr 2018/2019 in der Geschäftsstelle in Kassel kostenfrei angefordert werden. Es stellt die Angebote der sechs nordhessischen Arbeitskreise und Initiativen sowie Projekte auf Landesebene in Hessen vor. Im Mittelpunkt des Veranstaltungsprogrammes stehen 36 Betriebsbesichtigungen und Gespräche mit Ausbildungsverantwortlichen. Unsere Angebote richten sich an die Lehrkräfte der jeweiligen Regionen, für die die Veranstaltungen eine Weiterbildungsmaßnahme darstellen. Aber auch Wirtschaftsvertreter sind herzlich eingeladen, teilzunehmen. Neu ist die Öffnung unserer Angebote für Studierende der Universität…
Weiter lesen„Twitter-Häppchen und Ponyhof-Idylle“
Korbach(pm). 15 Auszubildende aus 11 Topas-Unternehmen nahmen am Topas-Workshop „Twitter-Häppchen und Ponyhof-Idylle“ teil. Angeleitet wurden sie durch Dozent und Unternehmensberater Dr. Stefan Oefner-Py aus Wiesbaden. Wir wollten wissen, wie unsere Auszubildenden ticken und wie sie mit ihren Ausbildern und Betriebsinhaber klarkommen. Worauf sie Wert legen und wie sich die Betriebe auf sie einstellen können? Wir wollten erfahren, was die Azubis von der Ausbildung und den Ausbildern hinsichtlich Lehr-/Lernmethoden, Mediennutzung und Digitalisierung, Kommunikation und Führung erwarten? Weiterhin wollten wir herausbekommen, was sie unter modernen Arbeitsbedingungen wie Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitszeitregeln, Lohn/Gehalt, Sozialleistungen in…
Weiter lesenTeilladungsnetzwerk: ELVIS verdoppelt Hub-Kapazitäten
Bestehende Anlage erreicht Auslastungsgrenze: Zahl der Arbeitsplätze wird auf 60 bis 70 aufgestockt Alzenau / Knüllwald(pm). Die ELVIS Teilladungssystem GmbH verdoppelt die Kapazitäten ihres Hubs in Knüllwald. Auf einem benachbarten, 32.000 Quadratmeter großen Grundstück baut das Unternehmen in den kommenden Monaten eine weitere Logistikhalle mit einer Fläche von 10.000 Quadratmetern. Damit verfügt der zentrale Knotenpunkt des ELVIS-Teilladungsnetzes nahe der A7 künftig über eine Hallenfläche von mehr als 20.000 Quadratmetern. Erforderlich ist der Ausbau, weil die Anlage ihre maximale Auslastung von 56.000 Stellplätzen je Monat voraussichtlich bereits in diesem Jahr erreichen…
Weiter lesenAlles im Fluss in Twistetal-Berndorf: Ingenieurdienstleistungen für Wasser, Kanalbau und jede Menge mehr
AFK-Unternehmertreff beim Ingenieurbüro Dipl.-Ing. Gröticke & Partner GmbH Twistetal-Berndorf(pm). Beim gut besuchten Unternehmertreff des AFK Waldeck kam Begeisterung über die Vielfalt und Expertise des Ingenieurbüros Gröticke auf. Denn neben dem Tagesgeschäft wie Frischwasser- oder Kanalplanung oder Abwasserentsorgung hat das 1952 gegründete Unternehmen noch jede Menge Leistungsbereiche mehr in seinem Portfolio. Beginnend mit der eigenen Vermessungsabteilung planen und bauen die Ingenieure des Teams auch Kreis-, Landes- und Bundesstraßen, Radwege, Brückenbauwerke, Parkplätze, Bushaltestellen, Spielplätze, Deponien oder Renaturierungen. Die Kanalsanierung, das Leitungskataster sowie die Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordination sind u. a. weitere Tätigkeitsbereiche des…
Weiter lesen8.900 Vollzeit-Beschäftigten im Kreis könnte im Alter Hartz IV drohen
IG BAU kritisiert ausufernden Niedriglohnsektor Waldeck-Frankenberg(pm). Gefangen im Niedriglohn: 8.900 Vollzeit-Beschäftigte im Landkreis Waldeck-Frankenberg verdienen weniger als 2.200 Euro brutto im Monat. Das sind 22 Prozent aller Menschen, die hier sozialversicherungspflichtig die volle Stundenzahl arbeiten. Darauf hat die IG Bauen-Agrar-Umwelt hingewiesen. Die IG BAU Nordhessen beruft sich dabei auf eine aktuelle Statistik der Arbeitsagentur. Gewerkschafter Klaus Michalak warnt: „Wer heute in Vollzeit weniger als 2.200 Euro verdient, der ist mit hoher Wahrscheinlichkeit im Alter auf staatliche Stütze angewiesen.“ Das ergebe sich aus Berechnungen der Bundesregierung. Danach muss ein Vollzeit-Arbeitnehmer im Schnitt…
Weiter lesenDeutscher Traumhauspreis 2018: Leser und User wählten ihre Favoriten-Häuser
Silber für FingerHaus in mehreren Kategorien Hamburg(ots). Die Entscheidung ist gefallen: Am 9. Mai wurde zum siebten Mal der Deutsche Traumhauspreis verliehen – diesmal im Palais in Frankfurt am Main. Insgesamt 44 Haushersteller hatten sich um die begehrten Preise beworben, die von Europas größtem Immobilien-Magazin BELLEVUE und dem Kundenmagazin der Bausparkasse Schwäbisch Hall, Wohnglück, vergeben wurden. Schirmherr war erneut der Bundesverband Deutscher Fertigbau. Insgesamt lagen fast 150 Hausentwürfe vor, die vorab von einer fachkundigen Jury gesichtet und bewertet wurden. Nominiert wurden schließlich 49 Eigenheime in insgesamt sieben Kategorien – vom Bungalow…
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