Korbach/Bad Wildungen(nh)Die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen der Firma poresta systems aus Bad Wildungen und dem Berufsförderungswerk des Handwerks (BFH) aus Korbach im Bereich der Ausbildung im Metall- und Elektrobereich wird weiter fortgesetzt und noch stärker ausgebaut. Dies bekräftigte der neue Personalleiter von poresta systems, Mike Kesting, im Gespräch mit Abteilungsleiter Friedrich Schüttler.
Mike Kesting, neuer Personalleiter der Firma poresta systems, war auf Einladung von Armin Honisch, Koordinator des externen Ausbildungsmanagements beim BFH, zu einem Besuch ins Berufsbildungszentrum nach Korbach gekommen, um sich vor Ort über die vielseitigen und hochwertigen Ausbildungsmöglichkeiten zu informieren. Das BFH Korbach unterstützt die Fa. poresta systems bereits seit einigen Jahren im Bereich der Ausbildung. Auszubildende des innovativen Bad Wildunger Unternehmens absolvieren einzelne Phasen ihrer Ausbildung im Korbacher Berufsbildungszentrum unter Anleitung langjährig erfahrener, im Bereich Ausbildung spezialisierter Meisterinnen und Meister. „Insbesondere Ausbildungsinhalte mit hohem theoretischen Anteil können von den Fachkräften des BFH in Korbach besser abgebildet werden, als dies im Betrieb möglich wäre“, argumentiert Mike Kesting. „Die praktischen Anteile werden dann wieder bei uns im Betrieb vor Ort übernommen. So rechnet sich diese Aufgabenverteilung auch finanziell, weil jeder Partner genau die Anteile übernimmt, auf die er spezialisiert ist.“ Friedrich Schüttler, Abteilungsleiter von BFH und BBZ, freut sich über die erfolgreiche Zusammenarbeit: „Die Ankündigung von poresta systems, ab Beginn des kommenden Ausbildungsjahres eine noch größere Zahl von Auszubildenden einzustellen und bei uns in Korbach im BFH ausbilden zu lassen, zeugt von der erfolgreichen Arbeit in den zurück liegenden Jahren und großem Vertrauen in die Kompetenz unserer Mitarbeitenden.“ Grundlage dieses Erfolgs ist auch die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit der beteiligten Ausbilderinnen und Ausbilder aus Betrieb und BFH. Nur so gelingt es optimal, die Ausbildungsinhalte inhaltlich exakt auf die unterschiedlichen Lernorte abzustimmen. Koordiniert wird der gesamte Prozess von Armin Honisch, der im Berufsförderungswerk verantwortlich für das externe Ausbildungsmanagement zeichnet. Von der Erstberatung interessierter Betriebe, über die Schulung und Nachqualifizierung vorhandener Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, bis hin zur Durchführung der individuell auf die Belange der Schulungsteilnehmer und der Betriebe ausgerichteten Lerninhalte begleitet Herr Honisch den gesamten Prozess bis zum erfolgreichen Abschluss. So steht allen Beteiligten stets und verlässlich ein kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung. Diese enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit aller am Prozess beteiligten Personen garantiert einen optimalen Erfolg, der sich letztlich auch wirtschaftlich auszahlt.
