Chance im Ausland
Korbach(nh). Qualifizierte Mitarbeiter für die Gesundheits- und Krankenpflege sind auf dem heimischen Arbeitsmarkt kaum zu finden. Diese große Sorge belastet die regionalen Unternehmen gleichermaßen. Welche Lösungen gibt es aber, um dem Fachkräftemangel effektiv zu begegnen? Eine interessante Option lernten jetzt rund 35 interessierte Branchenvertreter während einer Informationsveranstaltung in der Agentur für Arbeit Korbach kennen. Triple Win heißt das Projekt, das unter der Regie der Zentralen Auslands und Fachvermittlung (ZAV) und der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (giz) Fachkräfte aus dem Ausland vermittelt.
Die bisherige Bilanz des Projekts, das erst seit vier Jahren besteht, kann sich sehen lassen: Circa 1200 Vermittlungen vornehmlich aus Slowenien, Bosnien-Herzegowina und den Philippinen wurden bundesweit bislang erfolgreich abgeschlossen, berichteten Alexandra Lewerth-Khumalo und Luise Müller. Interessierten Unternehmen werde dabei ein umfangreiches Service-Leistungspaket angeboten – angefangen von einer ausführlichen Beratung über die eigentliche Fachkräftevermittlung bis hin zur Vor- und Nachbereitung der Einreise. Dabei sei es ihnen wichtig, nicht nur den neuen Arbeitgeber in allen Phasen voll zu integrieren. Auch die künftigen Kollegen sollten dem Neuzugang, dessen hochwertige Ausbildung oftmals einer Arztassistenz gleiche, positiv entgegenblicken und bei der Einarbeitung behilflich sein wollen. Allerdings sind mit der Vermittlung auch Kosten verbunden, betonten Alexandra Lewerth-Khumalo und Luise Müller. Mit 4000 € Gebühr pro ausländischer Fachkraft plus deren Anreisekosten müsse das Unternehmen rechnen. Auch greife das Projekt Triple Win erst, wenn mindestens drei Mitarbeiter aus dem Ausland eingestellt werden sollen.
Weitere Informationen erhalten interessierte Betriebe unter folgendem Kontakt: Projekt Triple Win, Dag-Hammarskjöld-Weg 1-5, 65760 Eschborn, Telefon 06196 79-3588, E-Mail triplewin@cimonline.de, Internet www.triple-win-pflegekraefte.de
