Kategorie: Handwerk

Ausgebucht und gefragt: Bauhandwerk setzt auf Qualifikation – trotz rückläufiger Bauzahlen

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21 Teilnehmer im Vorarbeiter-Lehrgang Korbach(pm). Trotz spürbar rückläufiger Bauzahlen investiert das Bauhandwerk in Waldeck-Frankenberg gezielt in Weiterbildung und Führungskompetenz. Der Vorarbeiter-Lehrgang im Tiefbau der Bau-Innung Waldeck-Frankenberg ist in diesem Jahr mit 21 Teilnehmern vollständig ausgebucht. Ursprünglich im zweijährigen Turnus geplant, wurde der Lehrgang aufgrund der hohen Nachfrage bereits nach einem Jahr erneut angeboten. Schon im Vorjahr konnten nicht alle Interessenten berücksichtigt werden. Diese Entwicklung steht im deutlichen Kontrast zur aktuellen Lage der Bauwirtschaft: Hessenweit ist die Zahl der Baugenehmigungen zuletzt deutlich zurückgegangen, insbesondere im Wohnungsbau. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an Wirtschaftlichkeit,…

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Nachhaltige Bodensanierung: Theorie mit Tiefgang

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Innungsseminar zur Werterhaltung von Bestandsböden Korbach(pm). Die Maler- und Lackierer-Innung Waldeck-Frankenberg hat ihre Mitglieder zu einem Seminar zum Thema „Nachhaltige Bodensanierung im Bestand, Werterhaltung und Aufarbeitung elastischer Bodenbeläge (Linoleum, Polyvinylchlorid (PVC), Luxury Vinyl Tiles (LVT))“ eingeladen. Trotz winterlicher Witterungsverhältnisse mit starkem Schneefall stieß die Veranstaltung auf großes Interesse. Der Fokus des Seminars lag daher auf dem theoretischen Teil der nachhaltigen Bodensanierung. Passend zum Thema zeigte sich: Wenn der Untergrund draußen rutschig ist, lohnt sich umso mehr der Blick auf stabile Grundlagen im Bestand. Vermittelt wurden fundierte Kenntnisse zu nachhaltigen Sanierungskonzepten, zur…

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Maler- und Lackierer-Innung schult Mitglieder im Einsatz von Putzmaschinen

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Korbach(pm). Die Maler- und Lackierer-Innung Waldeck-Frankenberg führte ein Praxisseminar zum professionellen Einsatz moderner Putzmaschinen im Handwerk durch. Die Veranstaltung fand in der Malerhalle Lehrbauhof I in Korbach statt und wurde von 22 Teilnehmerinnen und Teilnehmern besucht. Im Mittelpunkt des Seminars standen moderne Maschinen, wie sie im Handwerksalltag zur maschinellen Aufbereitung und Verarbeitung von Putz- und Mörtelmaterialien eingesetzt werden. Vorgestellt wurden unterschiedliche Maschinentypen, mit denen sowohl trockene als auch verarbeitungsfertige Materialien verarbeitet werden können. Dabei wurde erläutert, welche technischen Voraussetzungen für den jeweiligen Einsatz erforderlich sind und welche Leistungsmerkmale im Arbeitsalltag eine…

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Von der Fachpraktikerin im Malerhandwerk zur Gesellin

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Korbach(pm). Das Maler- und Lackiererhandwerk zählt zu den vielseitigsten Gewerken im deutschen Handwerk. Bundesweit gibt es rund 39.700 Betriebe, zudem wurden im vergangenen Jahr knapp 6.000 neue Ausbildungsverträge abgeschlossen. Gleichzeitig zeigt sich, wie wichtig eine verlässliche Begleitung junger Menschen während der Ausbildung ist. Ein gelungenes Beispiel dafür ist Emily Helmecke. Sie hat Anfang Januar ihre Ausbildung zur Maler- und Lackiererin mit guten Leistungen in der Theorie und sehr guten Leistungen in der Praxis abgeschlossen – und das mit vorgezogener Prüfung. Zuvor absolvierte sie zwei Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen (BVB und BVB Reha) und…

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Kurs so voll wie nie: Motor an für die Zukunft im Kfz-Handwerk

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Prüfungsvorbereitung bei der Kreishandwerkerschaft Korbach(pm). Die Automobilbranche befindet sich weltweit in einem tiefgreifenden Umbruch. Fahrzeuge werden elektrischer, digitaler und stärker vernetzt, gleichzeitig verändern sich auch die Marktstrukturen: Große Händlergruppen gewinnen an Bedeutung, Werkstätten arbeiten zunehmend arbeitsteilig und prozessorientiert. Für den Beruf Kfz-Mechatroniker/-in bedeutet das steigende Anforderungen, aber auch sehr gute Zukunftsperspektiven für gut ausgebildete Fachkräfte. Um Auszubildende im Kreis Waldeck-Frankenberg gezielt auf diese Entwicklung vorzubereiten, bietet die Kreishandwerkerschaft Waldeck-Frankenberg strukturierte Prüfungsvorbereitungskurse für die Gesellenprüfung Teil I und Teil II an. Die Nachfrage ist hoch – die Kurse sind aktuell so voll…

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Ausbildung stützt Standort: Bauhandwerk in Waldeck-Frankenberg trotzt Fachkräftemangel

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Dank Ausbildungsinitiative bleibt die Maurer-Berufsschule gesichert Korbach(pm). Das Handwerk bleibt ein starker Wirtschaftsfaktor in Deutschland. Laut Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) waren 2024 rund 342.000 junge Menschen im Handwerk in Ausbildung, rund 28 % aller Auszubildenden bundesweit. Gleichzeitig steht die Bauwirtschaft – besonders beim Nachwuchs – vor Herausforderungen: Die Zahl der Auszubildenden im Bau- und Ausbaugewerbe ist zwischen 2014 und 2024 leicht gesunken, während der Bedarf an qualifizierten Fachkräften hoch bleibt. In Hessen waren 2024 über 24.300 Auszubildende im Handwerk gemeldet, verteilt auf mehr als 78.000 Betriebe. Im Landkreis Waldeck-Frankenberg…

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Handwerkssenioren feierten Weihnachtsfeier im Hotel Touric

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Gemeinschaft, Erfahrung und Verbundenheit im Handwerk Korbach(pm). Zur Weihnachtsfeier trafen sich 40 Handwerksseniorinnen und -senioren im Hotel Touric in Korbach. In angenehmer und herzlicher Atmosphäre stand das persönliche Miteinander im Vordergrund – mit Zeit für Gespräche, Begegnungen und den gemeinsamen Blick auf ein ereignisreiches Jahr. Der Seniorenkreis des Handwerks besteht seit über 25 Jahren und vereint ehemalige Unternehmerinnen und Unternehmer aus allen Gewerken sowie ihre Ehepartnerinnen und Ehepartner. Über viele Jahrzehnte hinweg haben sie gemeinsam Verantwortung getragen, Betriebe aufgebaut und geführt und damit das Handwerk in Waldeck-Frankenberg geprägt. Der Einsatz der…

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Staatlich gefördert weiterbilden: Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten mit Bildungsgutschein möglich

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AZAV-Zertifizierung eröffnet das BFH neue Chancen für Fachkräfte Korbach(pm). Das Berufsförderungswerk des Handwerks gGmbH (BFH) bietet die Qualifizierung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EFKffT) ab sofort auch mit Förderung über den Bildungsgutschein an. Möglich wird dies, da die Maßnahme nun nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zertifiziert wurde, welche die hohen Qualitätsstandards der Maßnahme bestätigt. Die AZAV-Zertifizierung ist zudem Voraussetzung für Förderungen durch das Qualifizierungschancengesetz (QCG). Über diese Förderinstrumente können Weiterbildungen von Mitarbeitenden oder Arbeitssuchenden über die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter finanziert werden. Ob die individuellen Voraussetzungen erfüllt…

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Sicherer Umgang mit Flurförderzeugen: Betriebe aus Waldeck-Frankenberg bilden ihre Mitarbeitenden weiter

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Korbach(pm). Im Rahmen eines zweitägigen Lehrgangs wurden Mitarbeitende regionaler Betriebe im sicheren Umgang mit Flurförderzeugen geschult. Die Ausbildung umfasste sowohl fundierte theoretische Grundlagen als auch umfangreiche praktische Übungen, die auf dem Lehrbauhof-Gelände unter Anleitung von Ausbilder Martin Dielenhein durchgeführt wurden. Die Teilnehmenden setzten sich intensiv mit Themen wie rechtlichen Grundlagen, Unfallverhütung, Aufbau und Funktion von Flurförderzeugen, Standsicherheit, Lastverhalten sowie allgemeinen Fahr- und Stapeltechniken auseinander. Die praxisorientierten Einheiten ermöglichten ein realitätsnahes Training, um den späteren beruflichen Anforderungen gerecht zu werden. Der nächste Lehrgang zum Flurfördermittelschein (DGUV Grundsatz 308-001, Stufe 1) findet am 27.–28.…

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Arbeitsschutz anschaulich vermittelt – Azubis lernen Sicherheit von Anfang an

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Kreishandwerkerschaft sensibilisierte für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz Korbach/Frankenberg(pm). Zum Start des Ausbildungsjahres 2025 hat die Kreishandwerkerschaft Waldeck-Frankenberg erneut ergänzende Schulungen zum Arbeitsschutz durchgeführt. Die Veranstaltungen fanden an mehreren Terminen in Korbach und in der Geschäftsstelle Frankenberg statt und richteten sich an Auszubildende im ersten Lehrjahr aus dem gesamten Landkreis. Das Seminar diente als Ergänzung zur Unterweisung der Auszubildenden nach § 12 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG). Der Paragraph verpflichtet Arbeitgeber ausdrücklich dazu, ihre Beschäftigten – insbesondere Auszubildende – vor Aufnahme der Tätigkeit, bei Änderungen im Aufgabenbereich, bei Einführung neuer Arbeitsmittel oder Technologien sowie regelmäßig…

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