Kassel/Haina. Rouven Raatz übernimmt zum 1. Mai 2026 die Geschäftsführung von Vitos Haina. Er löst Dr. Philipp Kirchner ab, der ab Mai die Verantwortung für Vitos Gießen-Marburg übernimmt. Rouven Raatz ist seit mehr als zehn Jahren in leitenden Funktionen bei Vitos Haina tätig. Zuletzt verantwortete er dort die Bereiche Personal und Kommunikation. Darüber hinaus wirkte er konzernweit an wichtigen Projekten mit, unter anderem am Aufbau der HR-Kommunikation. Durch seine langjährige Tätigkeit kennt er die Gesellschaft sowie die regionalen Strukturen sehr gut und ist innerhalb des Vitos-Konzerns eng vernetzt. „Mit Rouven Raatz gewinnen wir einen Geschäftsführer, der Vitos Haina, die Mitarbeitenden und die Region aus langjähriger Erfahrung und durch seine regionale Verwurzelung kennt. Er steht für Kontinuität und einen reibungslosen Übergang in der Geschäftsführung“, sagt Reinhard Belling, Vorsitzender der Konzerngeschäftsführung (CEO) der Vitos gGmbH. „Gleichzeitig danke ich Dr. Philipp Kirchner für seine engagierte Arbeit bei Vitos Haina und freue mich, dass er seine Kompetenz künftig bei Vitos Gießen-Marburg einbringt.“
Dr. Philipp Kirchner war seit Oktober 2024 Geschäftsführer von Vitos Haina. Zuvor hatte er verschiedene Funktionen innerhalb des Vitos-Konzerns inne, unter anderem als Referent der Konzerngeschäftsführung sowie als Leiter zentraler Stabsstellen. Mit seinem Wechsel nach Gießen-Marburg setzt Vitos weiterhin auf interne Nachbesetzungen und stellt damit Stabilität und Kontinuität in der Führung sicher. Dieser Wechsel in der Geschäftsführung von Vitos Haina erfolgt im Rahmen mehrerer personeller Veränderungen innerhalb der Tochtergesellschaften von Vitos. Vitos setzt damit den Generationswechsel in der Führungsebene der Gesellschaften fort, der vor einigen Monaten eingeleitet wurde. Alle neu berufenen Geschäftsführungen wurden mit erfahrenen Führungskräften aus den eigenen Reihen besetzt.
Rouven Raatz
Rouven Raatz hat 2001 in der Redaktion der Frankenberger Zeitung und Waldeckischen Landeszeitung eine journalistische Laufbahn begonnen, die er als Chef vom Dienst beendete. 2015 kam er als Leiter Unternehmenskommunikation und Marketing zum Kreiskrankenhaus Frankenberg, arbeitete aber schon in dieser Zeit auf Basis eines Geschäftsbesorgungsvertrages bei Vitos Haina, wohin er 2018 gänzlich wechselte. Neben seiner Leitungstätigkeit bei Vitos Haina baute er für den Konzern die HR-Kommunikation auf. Seit 2022 ist er bei Vitos Haina Leiter Personal und Kommunikation. Er ist verheiratet und hat zwei Kinder.