Korbach. Mit dem „Zertifikat für Nachwuchsförderung“ hat die Agentur für Arbeit Korbach die Schwalenstöcker & Gantz GmbH ausgezeichnet. Damit hebt die Agentur das umfassende Engagement des Korbacher Lebensmittel-Großhändlers im Bereich der Ausbildung hervor. Bei Schwalenstöcker &Gantz („Schwalli“) legen schon seit vielen Jahren regelmäßig junge Menschen den Grundstein für ihre berufliche Zukunft. Aktuell bildet der Betrieb 13 junge Menschen in acht unterschiedlichen Ausbildungsgängen aus. Diese reichen vom Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement über den Fleischer und Mechatroniker für Kältetechnik bis zum Kaufmann E-Commerce. Mit zahlreichen Angeboten fördert der Arbeitgeber die berufliche und persönliche Entwicklung der Auszubildenden. So lernen sich beispielsweise bei einem jährlichen Azubi-Event die neuen und die erfahrenen Nachwuchskräfte kennen, es gibt ein Patenprogramm, Azubi-Projekte und finanzielle Benefits.
„Die vielfältigen Angebote, mit denen Schwalli seine Nachwuchskräfte unterstützt haben uns wirklich beeindruckt“, so Bernd Wilke, Geschäftsführer der Arbeitsagentur Korbach. „Das zeigt, dass die Auszubildenden von Anfang an dazugehören, sie für das Unternehmen wichtig sind und nicht nur ihre berufliche, sondern auch ihre persönliche Entwicklung unterstützt wird.“ Auch das langjährige Engagement des Betriebs in Sachen Ausbildung hob Wilke hervor und rief alle Unternehmen auf, jungen Menschen eine Ausbildung zu ermöglichen. „Wir sehen derzeit einen deutlichen Rückgang bei den gemeldeten Ausbildungsstellen bei gleichzeitig steigenden Bewerberzahlen. Angesichts eines erwarteten Fachkräftemangels von bundesweit rund sieben Millionen bis 2035 appellieren wir an die Betriebe, weitere Ausbildungsstellen zur Verfügung zu stellen. Unser Arbeitgeberservice informiert gern über unsere Unterstützungsangebote.“
„Nachwuchsförderung liegt uns am Herzen, deshalb bilden wir jedes Jahr in unterschiedlichen Berufsfeldern aus. Wir geben unseren Auszubildenden bewusst Verantwortung und dazu gehört auch der Raum, Fehler zu machen, aus denen wir gemeinsam lernen. Unser Ziel ist es, die Auszubildenden so zu qualifizieren, dass sie nach ihrer Ausbildung möglichst in unserem Unternehmen eine passende Stelle übernehmen können“, betont Thomas Raabe, Geschäftsführender Gesellschafter Schwalenstöcker & Gantz GmbH. „Daher ist es für uns eine Selbstverständlichkeit, Zeit und Geld für die Ausbildung junger Menschen aufzuwenden.“ Er verwies zudem darauf, dass das Unternehmen auch die weitere Entwicklung der insgesamt 220 Beschäftigten unterstütze und beispielsweise innerhalb des Service-Bundes eine eigene Schulungsakademie aufgebaut habe. Im Service-Bund gehöre Schwalli zu „Deutschlands Besten Arbeitgebern 2026″.
Die Korbacher Agentur für Arbeit vergibt jährlich im Landkreis Waldeck-Frankenberg ein Ausbildungszertifikat, um für die betriebliche Ausbildung zu werben und darüber zu infor-mieren, welche Chancen sich daraus für junge Menschen und Unternehmen ergeben. Wer auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz ist oder allgemein noch Fragen zur Berufswahl hat, kann sich gern an die Berufsberatung der Korbacher Arbeitsagentur wenden, entweder zu den Sprechzeiten in der jeweiligen Schule oder telefonisch unter 0800-4555500. Eine Online-Terminvereinbarung ist unter www.arbeitsagentur.de/link/termin möglich.