Bundesweites Pilotprojekt – Netzwerk Young Professionals in Gründung
Kassel(pm). Die Region Nordhessen wird Modellregion für das Thema Unternehmensnachfolge. Das Bundeswirtschaftsministerium fördert das Verbundprojekt Nexxt Now, an dem die IHK Kassel-Marburg, der Schwalm-Eder-Kreis, die Zeus GmbH und die Kreishandwerkerschaft Kassel, das Regionalmanagement Nordhessen sowie die Handwerkskammer Kassel als assoziierter Partner beteiligt sind. Insgesamt wurden für die beteiligten Projekte 885.000 Euro Fördermittel bewilligt.
Neu ist der Ansatz, sich auf mögliche Nachfolger zu konzentrieren und diese direkt anzusprechen. In den nächsten Jahren suchen ca. 5.000 nordhessische Betriebe einen Nachfolger, doch es wird immer schwieriger, diese zu finden. Im Fokus der Initiative stehen daher die Ansprache, Begleitung und Beratung potentieller Nachfolger. Das Regionalmanagement Nordhessen wird dazu ein branchenübergreifendes Netzwerk „Young Professionals“ gründen, das Nachwuchskräfte frühzeitig an die Region binden soll. Erfahrungsaustausch und Sensibilisierung für eine spätere Betriebsübernahme stehen im Zentrum der Aktivitäten.
„Erfolgreiche Betriebsübergaben sind ein wesentlicher Standortfaktor für Nordhessen, sie sichern Arbeitsplätze, stärken die Innovationskraft der Region und sind Motor für die wirtschaftliche Entwicklung und attraktive Lebenswelten“, erläutert Ute Schulte, Geschäftsführerin der Regionalmanagement Nordhessen GmbH. Ist die Entscheidung für eine Unternehmensübernahme gefallen, werden die Interessenten intensiv beraten, individuell begleitet und im gesamten Übernahmeprozess unterstützt. Dazu wird die IHK Kassel-Marburg einen qualifizierten Pool an potentiellen Nachfolgern aufbauen und diese beraten. Der Schwalm-Eder-Kreis entwickelt ein ergänzendes Angebot für ein individuelles Coaching der Nachfolgeinteressenten. Einen begleitenden eventorientierten Ansatz verfolgt die Zeus GmbH in Kooperation mit der Kreishandwerkerschaft Kassel.
Insgesamt fördert das Bundeswirtschaftsministerium 30 Modellprojekte, die innovative Unterstützungsangebote bei der Unternehmensnachfolge regional erproben und damit neue Impulse setzen wollen. In Deutschland sind 1,5 Millionen Inhaberinnen und Inhaber von Unternehmen 55 Jahre alt oder älter. Die Förderung erfolgt im Rahmen der BMWi-Initiative Unternehmensnachfolge – aus der Praxis für die Praxis“.
